workshops


#1: new leadership

Im beruflichen Alltag gilt es, fachliche, persönliche und soziale Kompetenz in der Führung permanent einzusetzen, zu modifizieren und weiter zu entwickeln. Konflikte schaffen heißes Blut und müssen abgekühlt werden. Das ist erlernbar.
Das im Seminar erlangte Wissen befähigt Sie, sich klar zu positionieren, die Sachfragen umzusetzen und sich gelassen und stark zeigen zu können.

Sie lernen:

  • die Potenziale der eigenen Persönlichkeit für den Führungsalltag zu festen Stärken ausbauen
  • unabhängig, in Ruhe, achtsam, präsent und aktiv auf das Verhalten anderer reagieren zu können
  • den konstruktiven Umgang mit emotionsgeladenen Situationen
  • die Wahrnehmung von Selbst- und Fremdbild klarer einzuschätzen
  • Anerkennung zu schenken, aber auch klare Grenzen zu ziehen[hr]

#2: burnout

Manchmal Abends eine halbe Flasche Wein, um zu entspannen? Zum Sport keine Lust mehr? Sie fühlen sich überfordert, wissen aber nicht genau, wovon. Gute Vorhaben liegen auf Halde, werden aber nicht ausgeführt.

Lernziele:

  • Ein besseres Zeitmanagement entwickeln können.
  • Pragmatisch, anhand Ihres individuellen Lebenskonzeptes und Ihres Tagesablaufes einen Monatsplan entwickeln.
  • Lösungen erarbeiten, die eigenen Fähigkeiten auszubauen, zu erweitern und zu mehr innerer Ruhe und Gelassenheit zu kommen.

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#3: cooperation

  • Die Synergieeffekte der Unterschiedlichkeit der Geschlechter sollen erfahren und ausgebaut werden.
  • Wie können Frauen und Männer in ihrer andersartigen Herangehensweise an Projekte besser und effizienter Ziele zu erreichen.[hr]

#4: generation

Team- und Gruppenarbeit:

  • Im Unternehmen Spuren hinterlassen, das wünschen sich die erfahrenen Mitarbeiter.
  • Mit Mentorenprogrammen hilft torelliandfriends den Dialog zwischen den Generationen in Gang zu bringen und dauerhaft zu erhalten.
  • Damit die Senioren in Ruhe in die Pension gehen können und die Jugend von der Weisheit des Alters profitiert.

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#5: homeoffice

Organisationsentwicklung:

Heute wird überall gearbeitet, im Cafe, im Homeoffice und unterwegs auf Geschäftsreisen. torelliandfriends hilft flexible und kontrollierbare Regelungen finden, so dass Ihr Betrieb für alle attraktiv bleibt. Frauen während der Schwangerschaft und Männer im Erziehungsurlaub, das muss neu organisiert werden.

[hr]


#6: our future

Organisationsentwicklung:

Die betriebseigene KiTa entwerfen, flexible Arbeitspläne entwickeln und für werdende Väter und für Frauen, die ein Sabatical wünschen, angemessene Regelungen zu finden, die für alle finanziellen wie zeitlichen Gewinn bringen.

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